Die Feiertage sind eine Zeit des Schenkens und Schenkens. Ob für Ihre Mitarbeiter oder andere Geschäftsbeziehungen, Geschenke sind für viele der größten Unternehmer unverzichtbar geworden. Zu Weihnachten und zu Beginn des neuen Jahres ist es ganz normal geworden, Geschenke zu machen und die Wertschätzung für die Geschäftsbeziehung zum Ausdruck zu bringen . Einfach als Zeichen des Respekts. Was jedoch oft übersehen wird, ist der Wert und die Bedeutung von Werbegeschenken das ganze Jahr über.
Es gibt viele Gründe, warum ein Geschäftsinhaber eine gut durchdachte Strategie für Werbegeschenke haben sollte. Tatsächlich zeigen Untersuchungen , dass Werbegeschenke die Häufigkeit erhöhen, mit der Menschen über Ihr Unternehmen sprechen. Auch wenn manche es für notwendig und erzwungen halten, ist das Zeichen der Wertschätzung, das Geschenke mit sich bringen, von unübertroffenem Wert.
Was ist also die Philosophie hinter einem kreativen Werbegeschenk und wie verbessert es Ihre Beziehungen?
Die Vorteile von Giveaways für Ihre Mitarbeiter
Während es wichtig ist, Werbegeschenke für Personen außerhalb Ihres Unternehmens zu planen, ist es noch wichtiger, innerhalb des Unternehmens ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Vor allem vier Gründe sollten jeden Unternehmer davon überzeugen, Werbegeschenke für seine Mitarbeiter als wertvolle Bereicherung für seine Geschäftsstrategien zu betrachten.
1. Werbegeschenke und Geschenke für Geschäftsinhaber zur Verbesserung der Kollegenbeziehungen
Jeden Tag kommen Mitarbeiter und arbeiten für Ihr Unternehmen. Man vergisst leicht, dass sie täglich acht bis zehn Stunden arbeiten und pendeln, nur um Ihr Unternehmen erfolgreich zu machen. Tatsächlich sehen viele Arbeitnehmer, dass ihr Computerbildschirm an Arbeitstagen häufiger funktioniert als ihre Familie. Dass dies gewürdigt wird, versteht sich von selbst und kann durch kleine Giveaways zum Ausdruck gebracht werden.
2. Schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld mit originellen Werbegeschenken
Durch ein Giveaway erhalten Ihre Mitarbeiter nicht nur etwas Nützliches, sondern zeigen auch, dass Sie sich um sie kümmern und sie kennen. insbesondere wenn es an bestimmte Mitarbeiter angepasst ist. Sich Zeit für den Tag zu nehmen, ist bereits ein Geschenk, und die Anpassung des Giveaways an den jeweiligen Mitarbeiter zeigt eine noch größere Wertschätzung für ihn.
Wenn Sie beispielsweise wissen, dass ein Mitarbeiter gerne liest, schenken Sie ihm einen Geschenkgutschein für ein Buch. Aber andererseits würde jemand, der überhaupt nicht gerne liest, so etwas nicht wirklich zu schätzen wissen. Seien Sie sich Ihrer Mitarbeiter und ihrer Vorlieben bewusst, um die Arbeitsmoral einer Person bestmöglich zu steigern.
Geben macht glücklicher
Ebenso zeigen Untersuchungen , dass das Geben und Tun für andere das Glücksniveau steigert. Das heißt, für denjenigen, der eher gibt als empfängt. Natürlich wird auch der Empfänger glücklicher sein, aber eine Geste der Wertschätzung wirkt sich positiv auf die eigene Einstellung und das eigene Glücksniveau aus.
3. Möchten Sie die Produktivität steigern? Nutzen Sie originelle Werbegeschenke
Acht oder mehr Stunden Arbeit jeden Tag. Wie bleibt man produktiv?
Während sich die meisten für Kaffee entscheiden, um die Produktivität aufrechtzuerhalten, könnten Werbegeschenke eine ebenso gute Option sein. Effizienz und Produktivität hängen zwangsläufig von Gruppendynamik und -beziehungen ab. Diese wiederum werden durch Giveaways aufgewertet.
Dafür gibt es mehrere Gründe, nicht zuletzt, weil Sie ein neues und lebendiges Gesprächsthema haben. Wenn sich jemand wertgeschätzt fühlt, ist er motivierter, tatsächlich auf eine Weise zu arbeiten, die zum Ziel des Unternehmens beiträgt. Die Kombination aus Wertschätzung und einem ungezwungenen Umfeld sorgt dafür, dass es Ihren Mitarbeitern nichts ausmacht, für Sie zu arbeiten, sondern es tatsächlich gerne tut.
4. Entschlossenheit und Vertrauen
Burn-outs und andere stressbedingte Erkrankungen nehmen zu. Sei es wegen der endlosen Zoom-Stunden oder einfach wegen der allgemeinen Arbeitsbelastung: Mitarbeiter müssen viel durchmachen, um ihr Gehalt zu bekommen. Werbegeschenke zu unterschiedlichen Zeitpunkten lösen nicht das ganze Problem, unterstreichen aber, dass Sie dies verstehen. Außerdem zeigt es, dass es Ihnen wichtig ist, ein angemessenes soziales Umfeld zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeiter arbeiten können. Probleme werden leichter besprochen, was zu wertvolleren Beziehungen führt. Auch außerhalb der Arbeitsfläche.
Gründe und Momente für Giveaways
Es sollte klar sein, dass ein Mitarbeiter einen größeren Anreiz haben sollte, zur Arbeit zu gehen und sich wertgeschätzt zu fühlen, als nur sein Gehalt zu bekommen. Vielmehr sorgen Werbegeschenke dafür, dass Ihre Mitarbeiter erscheinen und sich engagiert für ein gemeinsames Ziel einsetzen. Die Arbeitsmoral einer Person auf diese Weise zu stärken, kann ihr Arbeitserlebnis verbessern und ihrem Leben sogar einen größeren Sinn geben. Jeder mag es, motiviert zu werden, und einem Mitarbeiter zu zeigen, dass man ihm zuhört und sich um seine Interessen kümmert, ist eine einfache Möglichkeit, insgesamt eine positive Wirkung zu erzielen.
Aber was sind die besten Momente für Giveaways?
Geburtstage und Hauptversammlungen
Es gibt wirklich keinen einzigen Weg, dies zu erreichen. Geburtstage sind jedoch definitiv ein guter Anfang. Da Managern und Geschäftsinhabern alle Informationen zur Verfügung stehen, sollte es leicht sein, die Geburtstage aller Mitarbeiter im Unternehmen zu ermitteln.
Darüber hinaus sind Hauptversammlungen und Arbeitsjubiläen ein großartiger Anlass, um allgemeinere Geschenke zu machen. Im Idealfall sind diese Giveaways auch für Ihr Unternehmen insgesamt von Vorteil, etwa kleine Giveaways rund um den Online-Datenschutz.
Werbegeschenke zur Umsatzsteigerung
Bisher waren Giveaways für Mitarbeiter das Hauptthema. Der Wert von Werbegeschenken sollte jedoch nicht unterschätzt werden. Sie können eine großartige Möglichkeit sein, die Möglichkeiten der Zusammenarbeit, die Markenbekanntheit und den Gesamtumsatz zu steigern. Sie können entweder Geschenke an Ihre Kunden verschenken oder einen Wettbewerb veranstalten.
Viele Branchen, von Kosmetik und Finanzen bis hin zu Technologie und Gastgewerbe, nutzen diese Techniken, um ein weitaus größeres Publikum zu erreichen. Jeder schätzt die Möglichkeit, Dinge kostenlos zu erhalten, und viele Verbraucher schätzen besonders die Möglichkeit, potenzielle Geschenke mit ihren Freunden zu teilen.
So gehen Sie bei Werbegeschenken vor
Insbesondere wenn Sie maßgeschneiderte Werbegeschenke verwenden, wird die Bekanntheit Ihrer Marke auf natürliche Weise bei den Personen verbreitet, die Ihre Produkte verwenden. Stellen Sie sich vor, Sie treffen zufällig jemanden in einem Café, der eine Webcam-Abdeckung mit Ihrem Logo darauf verwendet. Obwohl es einfach herzustellen und zu verschenken ist, erfolgt die Werbung für Ihr Unternehmen durch die Menschen, die mit Ihrem Logo unterwegs sind.
Verwenden Sie einen Marketingplan für Werbegeschenke und machen Sie sich klar, was der genaue Grund für Ihr Geschenk ist. Was möchten Sie erreichen? Welche Kanäle können Sie nutzen? Wenn Sie sich über die Ziele im Klaren sind, sollten Sie auf dem Weg zu mehr Umsatz und Markenbekanntheit sein.
